一、醫院簡介
臨夏七醫院是中國融通醫療健康集團有限公司管理的中央編制公益二類事業單位，前身是解放軍第七醫院。醫院始建于1948年6月，原隸屬解放軍第一野戰軍第四軍軍醫院，1954年全國統一整編時改為解放軍第七醫院，
醫院設有普外科、綜合內科、骨科、眼科中心、口腔科、康復疼痛科、門急診科、婦科、手術麻醉科、健康管理中心等臨床科室;設有特診科、檢驗科、放射科、藥械科、供應室、病案室、核算室等醫技科室。在眼科、骨科、燒傷、康復疼痛等方面具有突出優勢。
二、招聘計劃
根據工作需要，按照《臨夏七醫院員工管理規定》要求，決定面向社會公開招聘員工17名，現將有關事項公告如下：
本次招聘堅持公開、公平、公正，本著任人唯賢、德才兼備、擇優錄取的原則，計劃公開招聘工作人員共17名，其中醫療衛生技術人員14名、行政管理人員2名、勞務外包人員1名。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有事業心和責任感；熱愛受聘崗位的工作，服從醫院管理及崗位分配；具有良好的團隊協作精神、語言表達能力及溝通能力。
3.具有招聘崗位所需的專業知識、國家級執業資格證和工作能力。
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.應聘醫療類崗位的人員全日制最高學歷所學專業必須具有相關醫學背景。
6.同等條件下，中共黨員和退役軍人優先。
7.招聘人員須按期入職。
8.下列人員不得報考：
（1）截止公告發布日，未取得相應學歷、相關證件或不具備相關招聘條件的；
（2）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；
（3）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系），或正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員；
（4）已與其他用人單位簽訂服務協議未滿服務期的；
（5）提供虛假證件及資料的；
（6）法律、法規規定的其他情形。
四、招聘崗位及任職要求
崗位信息及具體要求詳見《臨夏七醫院2024年第三季度面向社會公開招聘崗位表》(附件一)。
崗位需求明細表-17名（請點擊鏈接查看詳情）
五、福利待遇
1.基本工資按照事業單位工資體系套改發放，繳納“五險一金”；
2.市級高層次人才及以上，視情況給予配套人才基金；
3.根據地方及醫院相關政策，積極協助解決配偶就業、子女就學問題；
4.提供職位晉升、進修學習、員工食堂、員工公寓；
5.享受帶薪年假、定期體檢、節日福利等其他福利。
六、招聘程序
流程圖（請點擊鏈接查看詳情）
（一）報名方式及時間
報名時間為
本次招聘采取網上報名的方式，符合條件的應聘人員請于報名時間截止前按要求填寫及準備電子報名材料，打包壓縮發送至臨夏七醫院人力資源科郵箱（gyh15025813106@qq.com）
注：每份文檔均以“姓名+文檔內容”命名，郵件主題為“應聘科室+崗位+姓名”。
報名材料包括：
1.報名登記表（按本公告附件二格式填寫提供，格式：word)；
2.報名匯總表（按本公告附件三格式填寫提供，格式：word)；
3.本人有效身份證掃描件（格式：PDF）；
4.學歷學位證書、資格證書掃描件（格式：PDF）；
5.近期免冠藍(紅)底彩照（格式：JPG/PNG/JPEG）。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
1.考試方式：
采取筆試、面試相結合方式進行。
2.考試時間、地點：
人力資源科根據通過資格初審人數情況，另行通知。
3.考試內容：
筆試：筆試考察應聘崗位相關知識技能，采取閉卷的形式進行，筆試分值100分。醫療類崗位考試內容為《醫學基礎知識》，護理崗位考試內容為《護理學基礎知識》，其他崗位考試內容為《綜合基礎知識》。
面試：面試采取半結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業知識等方面的素質和能力。面試分值100分。
4．確定成績：
各崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員最終成績。最終成績如出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
（四）體檢
體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部項目。體檢在臨夏七醫院進行,費用自理。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。
（五）資格復審及背景調查
為適當簡化招聘程序，資格復審及背景調查同步進行。資格復審人員于規定時間提交《政治審查表》，如在規定時間內不能提交相關證件材料的，按自愿放棄對待。
（六）公示
綜合考察、政治審查、體檢合格的擬聘用人員，在臨夏七醫院公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間被反映有問題的，經核實不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。
七、聘用
公示無異議的被聘用人員與醫院簽訂勞動合同,合同期內，聘用人員凡因違反法律法規、財經及勞動紀律等規定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《勞動法》《勞動合同法》《臨夏七醫院員工管理規定》相關規定解除勞動合同。
八、其他事項
（一）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規培訓、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。
（二）凡在招聘過程中弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，取消報考資格和聘用資格，情節嚴重的，追究相關責任。
（三）應聘人員務必保持通訊暢通，招聘過程全程中請勿更換本人手機號碼，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。
（四）本公告由臨夏七醫院人力資源科負責解釋。
咨詢電話：
15025813106（郭老師）
18223235898（許老師）
咨詢時間：上午8:00-12:00；下午14:30-18:00（法定工作日）
（五）臨夏七醫院紀檢監督電話：0930-6662608
（六）附件
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