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“禾風化雨潤青苗,云內歸鴻知春曉”——華南理工大學化學與化工學院誠邀全球英才依托申報2025年海外優青

全部有編 共計5個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
全部有編 科研啟動費 生活補貼 提供住房公寓 子女入學安排
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基本信息
公告詳情

單位簡介

化學與化工學院于20081月由原化工與能源學院和化學科學學院合并組建而成。學院的前身是1952年全國院系調整時成立的華南工學院化工系和1960年創辦的化學系。

學科方向

學院擁有化學工程與技術和化學兩個一級學科博士、碩士學位授權點,設有“化學”、“化學工程與技術”和“動力工程及工程熱物理”博士后流動站?;瘜W工程與技術學科是學校工程學ESI全球排名萬分之一的主要貢獻者?;瘜W學科入選國家“一流學科”建設行列,ESI排名全球千分之一。

師資力量與科研平臺

學院擁有中國科學院院士、國家級/省部級高層次人才和教學名師等組成的高水平師資隊伍,擁有三個本科教學中心和十多個省部級科研平臺,參與共建全國重點實驗室1個,儀器設備總值超過3億元。

科研成果

近五年來,學院獲國家級重點項目(國家重點研發、國基重點重大)60余項,年均科研經費1億元以上;發表三大索引論文3000余篇,其中在Science、Nature主刊以第一作者或通訊作者單位發表研究論文2篇,在化學化工頂級期刊Science子刊、Nature子刊、J.Am.Chem.Soc.Angew.Chem.Int.Ed.AIChEJ.等發表論文200余篇;授權專利1000余件,部分專利實施轉讓進行推廣應用;獲國家級、省部級科技獎勵多項。

學科主要方向

石油化工、天然氣化工、能源化工、新能源技術、節能裝備技術、清潔生產工藝、綠色化工工藝、化工過程強化、材料化學、化學生物學、綠色化學、有機合成、催化化學、精細化學品、專用化學品、生物化工制品、醫藥健康制品、工程熱物理、熱能工程等。

申報條件

1.遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;

2.出生日期在198511(含)以后;

3.具有博士學位;

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等;

5.在取得博士學位后至2025415前,一般應在海外知名高校、科研機構、企業研發機構等獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求(不適用于通過中外聯合培養方式取得海外博士學位的情況)。

6.在海外工作期間,同時擁有境內帶薪酬職位的申請人,其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。

7.取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;

8.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者202411以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。

限項要求

執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項,不能逆層次申請。

聘任崗位

聘為準聘教授,事業編制

同時,通過綠色通道聘任為學校興華人才計劃精英學者。

薪酬待遇

1.學校提供媲美港澳高校、極具競爭力的薪酬;

2.學院視工作業績給予年度績效獎勵;

3.享受海外高層次人才稅收補貼優惠政策;

4.享受國家、廣東省配套的個人生活補貼。

住房待遇

學校提供豐厚的安家補貼+校內租住房1

(可長年租住,享受校內優惠租金)。

福利待遇

按教授標準,享受事業單位養老待遇、公費醫療等各項福利待遇。

科研配套

除國家、廣東省配套經費外,學校提供充足的科研啟動經費;優先支持組建團隊,具有博碩導資格,保證博士、碩士招生指標,支持招收博士后(人數不限,學校全額資助)。

教研系列及博士后

招聘崗位

崗位類型:教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授);博士后

為進一步落實人才強院戰略,提升學科綜合實力,推動學院教學科研發展水平整體提升,現面向海內外招聘化學工程與技術和化學學科的教學科研優秀人才。

招聘要求

(一)長聘教授:

1)年齡條件

年齡一般不超過50周歲。

2)教育和工作資歷條件

應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業、機構達到相當水平職務;國內人才一般應具有正高級專業技術職務。

3)學術水平條件

在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究,并取得重要標志性成果,或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。

(二)準聘教授:

1)年齡條件

年齡一般不超過45周歲。

2)教育和工作資歷條件

應具有博士學位。海外人才,博士畢業后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業績突出;國內人才一般應具有高級專業技術職務。

3)學術水平條件能獨立發展一個學術方向,創新能力強,學術發展潛力大,取得國內外同行公認的標志性成果。

(三)準聘副教授:

1)年齡條件

年齡一般不超過35周歲,最大不超過40周歲。

2)教育和工作資歷條件

應具有博士學位,博士畢業后在海內外高校、科研機構、企業等一般應具有不少于2年的科研工作經歷。

3)學術水平條件

在學術研究方面有創新構想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力,具有扎實的科研基礎。

注:學術水平特別突出者在年齡或工作資歷等條件上可視情況適當放寬。

(四)博士后研究人員

申請博士后崗位者,要求年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年的博士,或通過博士學位論文答辯的應屆博士。

相關待遇

(一)專任教師崗

(長聘教授、準聘教授、準聘副教授)優厚待遇

1.按事業編制聘用。

2.參照國際一流大學相應職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按一事一議商談。

3.提供安家補貼,同時視校內房源情況提供公租房。

4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準,享受社保、公積金、醫療等相關福利待遇。

科研支持

1.準聘副教授具有副教授學術頭銜,聘為碩士生或博士生導師,保證研究生指標,支持獨立開展學術研究。

2.準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜,聘為博士生導師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學術團隊。

3.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。

4.權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

子女教育

1.為子女提供華南理工大學附屬中小幼優質教育資源。

灣區政策

1.享有粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策,即對符合相關條件的人才,其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。

2.辦理廣東省人才優粵卡,可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務一網通辦,并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。

(二)博士后崗

工作條件

1.學校為博士后研究人員提供雙一流”A類高校的國家、部省級高水平科研平臺和科研條件;

2.在站滿18個月或期滿出站后1年內,可參評博士后副研究員;

3.博士后出站后,可申請教研、教學、專職研究等系列崗位留校工作;

4.依托廣州國際校區招收的博士后可額外獲得20萬科研經費。

生活條件

1.提供具有競爭力的薪酬,年薪可達55萬元以上,成果突出的再享受額外資助。此外,學校鼓勵各單位及合作導師提供額外支持和配套;

2.按規定繳納社會保險和住房公積金,并享受相關福利待遇;

3.提供博士后公寓或租房補貼;

4.子女可入讀學校優質附屬幼兒園和實驗學校。

5.出站后留粵工作,符合廣東省相關政策的,省財政額外給予40萬元住房補貼(3年)。

申請方式

1、有意向依托化學與化工學院申報海外優青項目的申請人,請將個人簡歷發送至郵箱zhaosun@scut.edu.cn,主題請標注為姓名+申請海外優青+高校人才網2、有意向申請教研崗位的申請人,請將個人簡歷和推薦信(3封)電子版上傳到華南理工大學人才招聘系統,鏈接如下:

https://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1211661164476366848

3、有意向申請博士后崗位的申請人,請將個人簡歷發送至郵箱zhaosun@scut.edu.cn,主題請標注為“姓名+申請博士后+高校人才網。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

聯系方式

聯系人:老師、老師

電子郵箱:zhaosun@scut.edu.cn

聯系地址:廣州市天河區華南理工大學逸夫工程館

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