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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織支行員工的日常管理，包括員工的業(yè)績評價與反饋，培訓與發(fā)展等；
3.組織協(xié)調(diào)和督導支行各項工作按計劃有序推進；
4.組織制定和實施資源配置、業(yè)務/團隊考核激勵等方案和措施；
5.負責指導和監(jiān)督支行各項業(yè)務指標的完成。
2.組織支行員工的日常管理，包括員工的業(yè)績評價與反饋，培訓與發(fā)展等；
3.組織協(xié)調(diào)和督導支行各項工作按計劃有序推進；
4.組織制定和實施資源配置、業(yè)務/團隊考核激勵等方案和措施；
5.負責指導和監(jiān)督支行各項業(yè)務指標的完成。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡45周歲（含）以下；
3.具有6年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上網(wǎng)點管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行的基本運作流程，以及各項金融產(chǎn)品業(yè)務，具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；
5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。
2.年齡45周歲（含）以下；
3.具有6年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上網(wǎng)點管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行的基本運作流程，以及各項金融產(chǎn)品業(yè)務，具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；
5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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