師資人才1-博雅學院

25-45萬/年

廣州碩士研究生若干人 2025-03-05發布查看公告詳情

安家費科研啟動費五險一金餐飲補貼

落戶辦理

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：師資人才1-博雅學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：廣東廣州

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：2025-07-31

用人部門：博雅學院

其他要求

學歷要求：碩士研究生

年齡要求：原則上男士年齡不超過57周歲，女士年齡不超過52周歲。

需求專業：

哲學, 理論經濟學, 應用經濟學, 法學與法律, 政治學, 社會學, 民族學, 馬克思主義理論, 教育學, 中國語言文學, 外國語言文學, 新聞傳播學, 考古學及博物館, 中國史, 世界史, 管理科學與工程, 工商管理, 農林經濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 藝術學理論, 音樂與舞蹈學, 戲劇、戲曲、影視學, 美術與書法, 設計學, 數字經濟, 旅游與酒店管理, 金融學, 審計

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

擬授課程
文史類、社科類、語言類等課程。

任職要求

招聘條件
（一）熱愛教育事業，具有嚴謹的治學精神和良好的職業道德，具有碩士及以上學位，能全職在校工作。
（二）身心健康，原則上男士年齡不超過57周歲，女士年齡不超過52周歲。
（三）遵紀守法，品行良好，無違紀、違法記錄。

需求專業
公共課

其他說明

待遇保障
（一）提供富有競爭力的薪酬。學科帶頭人年薪60萬元起，骨干教師年薪45萬元起，青年英才年薪35萬元起，博士人才年薪25-45萬元，具有5年以上行業經驗的碩士可以享受講師待遇，年薪包括五險一金。根據學科專業、職稱情況、研究水準、畢業院校、工作經歷、工作任務，薪酬具備往上的彈性空間；根據科研業績配套安家費和科研啟動經費，具體情況一人一議。
（二）學校有獨立職稱評審權。學校無“非升即走”要求，暫無高級職稱晉升名額限制，無高級職稱的博士直聘為副教授，業績成果特別突出的人才可不受資歷、任職年限限制，可破格申報教授職稱。
（三）足額高比例繳納社會保險費和住房公積金，保障退休后待遇。
（四）提供人才公寓租住，提供學校周邊商品房購買優惠支持（零首付或折扣）。
（五）協助符合條件者申辦廣東省“人才優粵卡”和廣州市“人才綠卡”，享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務。
（六）符合相關條件的人才享受粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策。
（七）享受廣州市博士和博士后中小客車指標競價補貼。
（八）協助引進人才子女就讀附近優質幼兒園及中小學。
（九）協助辦理廣州戶口。
（十）提供工作日用餐補貼。
（十一）提供教職工年度健康體檢、節日慰問及活動經費等工會福利。

科研支持
（一）取得省部級及以上教學、科研項目配套研究經費和科研空間，取得省級及以上教學、科研獎項給予專項獎勵。
（二）學校設有博士工作站、大數據教科研平臺及教師工作室，供引進人才開展工作使用。
（三）學校支持學科帶頭人圍繞碩士點建設方向組織骨干教師、優秀博士組建科研團隊，為科研團隊提供科研啟動經費支持，配建實驗室，在院士、CJ學者、國家QR計劃特聘專家等領軍人才的帶領下開展有組織的科研工作。
（四）協助引進人才申報國家杰青、海外優青等人才項目。
（五）實行彈性任務制，根據引進人才承擔的科研任務，酌情調整教學工作量。

應聘材料（壓縮包形式，文件不大于50M）
（一）《廣州南方學院師資人才應聘自薦表》（附件下載）；
（二）已獲得各級學歷、學位證書的掃描件；
（三）職稱證書、職（執）業資格證書的掃描件（如無，則不提供）；
（四）提供代表個人教學水平、學術水平的成果列表。

附件下載

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503 ，進微信群請加：gzgxrcw06）

重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。

青雪故事,星光影院,天天躁夜夜躁狠狠综合,亚洲精品久久久久久久

師資人才1-博雅學院