聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
年齡要求：不超過45周歲
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
申請人具備良好的教學(xué)能力，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的研究成果和良好發(fā)展?jié)摿Γ陬I(lǐng)域內(nèi)有一定的知名度和影響力。應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過45周歲
其他說明
應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料同時(shí)發(fā)送至郵箱，郵件請注明“申請崗位+姓名”。應(yīng)聘材料包括：
材料一：個人簡歷（word版本和PDF版本），內(nèi)容包括：個人基本信息（含姓名、性別、出生日期、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱、從本科開始的教育背景、工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域等），并附上照片。
材料二：個人學(xué)術(shù)成果清單。
材料一：個人簡歷（word版本和PDF版本），內(nèi)容包括：個人基本信息（含姓名、性別、出生日期、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱、從本科開始的教育背景、工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域等），并附上照片。
材料二：個人學(xué)術(shù)成果清單。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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