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中國科學院深圳先進技術研究院醫學成像科學與技術系統全國重點實驗室、醫學人工智能中心李志成團隊2025年博士后或助理研究員招聘公告

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五險一金 帶薪年假 節日福利 績效獎金 定期/免費體檢 交通補貼 餐飲補貼 年終獎金 落戶辦理
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基本信息
公告詳情

中心簡介/導師簡介

【中國科學院深圳先進技術研究院】深圳先進院作為深圳首個國立科研機構,以科技強國為使命,聚焦主責主業,為中國科學院在粵港澳大灣區布局建設的國家戰略科技力量。面向國家重大需求方面,牽頭新建醫學成像科學與技術系統全國重點實驗室、定量合成生物學全國重點實驗室。面向經濟主戰場方面,牽頭組建國家高性能醫療器械創新中心、國家生物制造產業創新中心,參與大灣區國家技術創新中心分中心建設,不斷推動產業技術的升級迭代。201811月,深圳市人民政府與中國科學院簽署協議書,依托深圳先進院建設深圳理工大學,打造粵港澳大灣區標桿性、具有中國特色的世界一流研究型大學。【生物醫學與健康工程研究所】是中科院生物醫學工程領域規模最大的研究所,以 “學術引領,服務產業”為指導思想,以院士牽頭的人才團隊為抓手,實現全國重點實驗室與國家高性能醫療器械創新中心雙輪驅動,布局多模態跨尺度信息獲取與融合的“新診斷”、智能復合手術室與無創腦機接口的”新智療“,和醫學人工智能底座三大方向,打造世界一流、國內頂尖生物醫學工程研究所。

【醫學人工智能研究中心】成立于20185月,聚焦“理論-技術-器件-系統-應用”全鏈條智能醫學,建設國內一流、國際知名的研究單元,力爭成為醫學人工智能原創技術發源地。

課題組現依托國家自然科學基金重點類項目、國家重點研發計劃項目,招聘/人工智能/計算機/生物信息學/藥物智能篩選與設計/生物醫學工程/信號處理等相關方向博士后(1-2人),參與本項目科研。

團隊PI:李志成,研究員,博導,醫學人工智能研究中心執行主任。國家重點研發計劃首席科學家、科技部青年科學家,廣東省級人才。醫學成像科學與技術系統重點實驗室研究員。聚焦腦腫瘤影像-病理-基因融合的智能解析與診療應用研究,致力于以智能計算方法解決腫瘤生物醫學問題、開拓腫瘤精準診療新途徑。以一作和通訊作者發表論文60余篇,包括Nature Communications(2), Radiology, IEEE系列匯刊等,含4ESI高被引、1篇入選2021中國腦膠質瘤研究進展。已授權發明專利20余項。主持國家重點研發計劃項目-重大科學儀器專項、國自然聯合基金重點項目、科技部863青年科學家、科學院B類先導專項課題、深圳市基礎研究重點項目等科技計劃12項。中科院青年創新促進會會員。研發的膠質瘤病理-分子整合分型和診斷技術已開展大規模臨床評測,專利技術轉移至國內頭部企業。以第一完成人獲中國圖象圖形學學會自然科學二等獎、以主要完成人吳文俊人工智能技術發明二等獎。擔任European RadiologyTranslational OncologyDisplays編委。擔任中國圖象圖形學學會醫學影像專委會秘書長。中國生物醫學工程學會醫學圖像信息與控制分會委員。廣東省醫學會醫學人工智能分會首屆委員。深圳市醫學會腫瘤影像和大數據分會副主委。

中國科學院深圳先進技術研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

PI主頁:

1.醫工所網頁:http://medai.siat.ac.cn/index.php/Team/detail.shtml?id=6&cid=26

2.國科大網頁:https://people.ucas.ac.cn/~lizhicheng

職位說明

博士后或助理研究員(1-2人)

崗位職責/研究方向

研究方向:

1.腫瘤影像-病理-基因診療大模型方向:構建腫瘤多模態跨尺度診療大模型,并在多樣化的臨床診療任務中對模型進行測試;

2.靶點發現與智能藥物設計方向:利用患者影像、病理和基因轉錄蛋白組多組學數據,設計人工智能算法完成治療靶點發現和智能藥物篩選;

崗位職責:

1.在相關領域發表高水平期刊、會議論文;

2.依托本單位申請博士后科學基金、國自然基金青年項目及其他國家、省、市各級課題;

3與合作醫院、企業共同完成診療新技術的產業化和臨床轉化工作;

4.能獨立開展研究工作,協助指導研究生,協助完成項目申報。

任職條件

1.已經或即將獲得博士學位;

2.年齡不超過35周歲,未在廣東省從事過博士后工作;

3.在國內、外已獲得或即將獲得計算機、人工智能與模式識別、生物醫學工程、控制工程、電子工程、生物信息學或相關專業(方向)博士學位;

4.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一或通訊作者在領域內二區及以上刊物發表過至少1SCI論文;

5.熟悉機器學習和深度學習基礎知識和方法,熟悉深度學習編程和建模技巧,具有醫學圖像或生物信息學開發能力,編程軟件開發能力強者優先考慮。

薪酬待遇

1.薪酬:聘期兩年、年薪平均30-45/年(含省市補貼),具體面議;

2.五險一金:享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;

3.獎勵:與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關懷

1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房福利:可以選擇申請院內過渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.戶口辦理:協助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優質醫療:為本人提供高水準的醫療保障,職工年度體檢;

5.科研環境:提供國際領先的科研條件,包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍;

個人發展

1.晉升和留院機會:在站工作期間計入我院工齡,提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間,可申報中國博士后科學基金資助(面上資助標準為8萬元、5萬元,特別資助標準為18萬元、15萬元);

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼),此項目不與省市補貼兼得;

4.廣東省海外博士后人才支持項目(TOP200名海外高校,在站60/2年,出站后留粵住房補貼40/3年,共計100萬),此項目不予省市補貼兼得;

5.在站期間,可申報“院長博士后擇優專項計劃”,按每名入選者20萬元標準,予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元,頒發《院長博士后擇優專項資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個月內留()深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元出站留()深生活補助(202511起執行)。

相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯系方式

1.個人中英文簡歷(附上發表學術成果列表);

2.學位證明相關材料掃描件;

3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件;

4.專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網的郵件標題,將上述材料發至zc.li@siat.ac.cn【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】

聯系人:李老師/潘老師  聯系電話:18126167298/13534135515

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